MozgaliceNovosti

Jeste li spremni raditi u Googleu? Riješite ovu zagonetku i spremni ste, samo je genijalci znaju riješiti

Dobiti posao u jednoj od najvećih svjetskih tehnoloških kompanija poput Googlea zvuči kao san mnogih. No, jeste li znali da je nekada ključ uspjeha ležao upravo u logičkom razmišljanju i sposobnosti rješavanja neobičnih zagonetki?

Stara praksa Google intervjua

Kreatorica sadržaja Tanya Zakowich, poznata kao @pinkpencilmath na TikToku, otkrila je jednu od najpoznatijih zagonetki koja je bila korištena u intervjuima za posao u Googleu. Iako kompanija od 2013. godine manje koristi ovakva pitanja, ona i dalje ostaju fascinantan primjer načina na koji se testira apstraktno razmišljanje.

Zagonetka o zatvoreničkom šeširu

Četiri zatvorenika stoje jedan iza drugog na stubištu, okrenuti u istom smjeru. Ispred njih se nalazi zid koji dijeli četvrtog zatvorenika od ostalih. Svi nose šešire, a poznato je da postoje dva crna i dva bijela šešira.

Raspored izgleda ovako (odozgo prema dolje):

  • Zatvorenik 1 vidi šešire zatvorenika 2 i 3.
  • Zatvorenik 2 vidi samo zatvorenika 3.
  • Zatvorenik 3 ne vidi nikoga.
  • Zatvorenik 4 ne vidi nikoga jer je iza zida.

Pravila su jednostavna: kada neki zatvorenik sa sigurnošću sazna koju boju šešira nosi, mora to viknuti. Nema okretanja, skidanja šešira ni komuniciranja.

Ko prvi zna odgovor – i zašto?

Naizgled jednostavna, ova mozgalica zahtijeva logičku analizu:

  • Zatvorenik 1 vidi šešire zatvorenika 2 i 3. Da su oba iste boje, npr. crni, znao bi da on nosi bijeli i to bi viknuo.
  • Budući da on šuti, zatvorenik 2 zna da šeširi ispred njega nisu iste boje.
  • Zatvorenik 2 vidi šešir zatvorenika 3. Ako vidi crni šešir, zna da on mora nositi bijeli – i obrnuto.

Odgovor: Prvi koji će viknuti boju svog šešira je zatvorenik broj 2, jer može logički zaključiti koja boja mu pripada.

Šta nas ova zagonetka uči?

Iako Google danas preferira drugačije metode zapošljavanja, ovakve zagonetke ostaju vrijedan alat za testiranje logike, analize i razmišljanja izvan okvira – osobine koje su i dalje cijenjene u svijetu tehnologije i inovacija.